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 金山頂尖2019年度年中工作總結(jié)會成功召開 2019-07-15

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員

  7月12日,金山頂尖2019年度年中工作總結(jié)會在美麗的易水湖迎賓閣召開。金山頂尖的管理層及全體員工參與了會議。 

 

  7月4-11日,金山頂尖總結(jié)會就已經(jīng)開啟,公司各部門陸續(xù)召開了部門總結(jié)會議,其總結(jié)會以部門員工為主體,總經(jīng)辦派領(lǐng)導(dǎo)參與,也使得不同部門的領(lǐng)導(dǎo)能夠了解其他部門的發(fā)展和問題所在,推動了部門之間的融合和溝通。

部門總結(jié)會議

  全體員工總結(jié)會中,研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心、營銷中心、核算中心、運(yùn)營中心公司四大中心領(lǐng)導(dǎo)先后做了總結(jié)工作匯報(bào)。

營銷中心總經(jīng)理  閆保生

  營銷中心總經(jīng)理閆保生針對半年度指標(biāo)完成情況作了匯報(bào)。提出銷售業(yè)績提升計(jì)劃和利潤提升計(jì)劃,對重點(diǎn)項(xiàng)目成功落單,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力做出規(guī)劃。銷售團(tuán)隊(duì)人員要及時(shí)了解和學(xué)習(xí)行業(yè)政策、積極開發(fā)新客戶,提高自己的業(yè)務(wù)水平,做好年度規(guī)劃,爭取下半年創(chuàng)造出更好的業(yè)績!

研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心總經(jīng)理  周 瑜

  研發(fā)中心總經(jīng)理周瑜首先匯報(bào)了研發(fā)部門上半年以來完成的項(xiàng)目情況表現(xiàn)出色,包括方案應(yīng)用、應(yīng)用軟件、技術(shù)服務(wù)等,指出整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)是比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂觀努力、合作融洽,下半年及以后的工作過程中,會帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步充分了解其他部門的真正需求,讓流程更加簡化便捷,提高部門的研發(fā)技術(shù)水平,未來能夠開發(fā)出更多的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。

核算中心總經(jīng)理  陳 麗

  核算中心總經(jīng)理陳麗以數(shù)據(jù)展示了上半年公司利潤、成本、合同額、回款情況,并提出了工作建議和方法。中心全體人員愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),在本職的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),勤奮工作,在下半年的工作中核算中心要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)積極主動的工作作風(fēng),以“溝通,協(xié)作,配合,改變”為原則,讓公司財(cái)務(wù)管理再上新臺階。

運(yùn)營中心總經(jīng)理  韓 英

  運(yùn)營中心總經(jīng)理韓英在匯報(bào)工作中對公司的員工情況進(jìn)行了分析,對上半年運(yùn)營中心的成本節(jié)約情況做了匯報(bào)。同時(shí)針對人事管理、績效考核、員工培訓(xùn)、資質(zhì)申報(bào)、采購物流等方面下半年工作做出了明確的時(shí)間計(jì)劃表。員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃將作為下半年的一個(gè)工作重點(diǎn)。同時(shí)在會上也宣布了對于員工學(xué)習(xí)成果的獎勵辦法,全員齊心協(xié)力開拓創(chuàng)新,降低成本、開源節(jié)流。

工會主席 許 強(qiáng)

  工會成立一年以來,牢記“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的工會工作使命,扎實(shí)有序地開展工會活動,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,有效地促進(jìn)了公司改革和發(fā)展,較好地履行了工會的各項(xiàng)職能,大大提升了員工的歸屬感和幸福感,大大促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)融合。下半年工會將繼續(xù)努力,讓大家以金山頂尖為家,創(chuàng)建更和諧有力的團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更大的價(jià)值!

金山頂尖總經(jīng)理 于 洋

  總經(jīng)理于洋對公司上半年的成績表示認(rèn)可和肯定,并提出五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),分別是融合、計(jì)劃、行動、尊重、提升。融合是部門之間必須互相融合,只有融入部門內(nèi)部,才能了解各自的需求,才能互相理解彼此的工作流程、更好地相互配合、共同高效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。計(jì)劃和行動,做好計(jì)劃是成功的開始,腳踏實(shí)地的行動是成功中必不可少的元素,兩樣缺一不可,你才能一步步走近你的目標(biāo)。尊重是我們必須學(xué)會尊重別人,發(fā)現(xiàn)同事身上的閃光點(diǎn)、相互學(xué)習(xí)和扶持,最后期望所有員工不斷提升自己,技術(shù)和政策一直在變,我們時(shí)時(shí)謹(jǐn)記學(xué)習(xí)提升,不進(jìn)則退!

金山頂尖董事長  于慶洲

  董事長于慶洲著重為我們分享了“變化”,遇見變化、跟蹤變化、適應(yīng)變化、改變、享受變化,這是我們接受事物的過程,也是發(fā)展的過程,我們每個(gè)人都在這樣的過程中,感謝金山頂尖所有員工為公司發(fā)展而做的努力成績,我們也有很多新員工加入,給我們又注入了新鮮的血液,公司將會更有活力,董事長表示此次年中會是一次鼓舞人心的創(chuàng)新的會議,讓我們繼續(xù)努力,下半年一起聚力,創(chuàng)新,成長,再創(chuàng)佳績!

  總結(jié)會上,研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心總經(jīng)理周瑜將公司企業(yè)文化、各項(xiàng)自有產(chǎn)品、ERP流程等內(nèi)容對全體員工進(jìn)行了培訓(xùn),并針對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況進(jìn)行了測評。

金山頂尖年中團(tuán)建篝火

金山頂尖年中團(tuán)建漂流

總結(jié)會合影


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